回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
商売の規模の大きさ、競合との差別化要因、三菱グループとのシナジーが強みと考えた。いずれも担当する商材による。必ずしもすべて期待通りという訳ではないが、求められるレベルが高く、働きやすい環境。
口コミ投稿日:2024年07月24日
商売の規模の大きさ、競合との差別化要因、三菱グループとのシナジーが強みと考えた。いずれも担当する商材による。必ずしもすべて期待通りという訳ではないが、求められるレベルが高く、働きやすい環境。
事業展望・強み・弱み
商品開発やサステナ関連の取組みは競合と比較しても進んでいる。