興和電機株式会社

福利厚生：
今年、慰安旅行で沖縄に行きました。保養所（リゾートマンション）があり、社員が個人旅行で希望すれば、その保養所に宿泊できます。
私も行きましたが甲子園内野席チケットも希望すればいただけるので、野球好きにはたまらない福利厚生ではないでしょうか。

給与制度：
給料は残業時間少ないですが、いただいているほうだと思います。
各種手当も記載のとおりで入社後の違いはないです。
賞与は当然その年の会社の業績、利益貢献度にもよると思いますが、まじめに仕事をこなして会社に貢献している人は標準もしくはそれ以上もらえてると思います。

成長・キャリア開発：
電気工事に必要な電気工事士1種2種免許取得支援制度で、電気工事組合の試験対策講習に参加させていただきました。そのおかげで1種電気工事士試験に合格しました。
先輩方の丁寧なご指導もありますし、他にも仕事に必要な様々な勉強会、講習会が組合にて催しされており参加させていただいてます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は残業は月平均で10～15時間程度です。
月によってはほとんど残業がない月もあります。
現場が早く終わって帰社した時は、明日の準備をして会社の方針で定時より早く退社するときもあります。平日でも自分の時間を持てやすいと思います。
休暇は、取引先に工場が多いため週末に出勤する場合もあります。
但し、翌週に振休はとっています。

成長・キャリア開発：
入社当初は未経験の見習いでした。1年目に第二種及び第一種電気工事士資格を取得し、3年目に甲4種・乙7種消防設備士資格を取得しました。その後も自分自身この分野でキャリアを積んでいきたかったので高所作業者免許や一級電気工事施工管理技士資格を取得しました。
会社の支援として試験前には電気工事組合主催の試験対策講習を受講できることや先輩社員からの支援がありました。

働きがい：
入社当初は電気工事のことを理解出来ていなかったので、現場で先輩社員についていけてなかったですし、最初の5年目くらいまでは大変だなと思うことのほうが多かったです。
でも、継続は力なりという言葉があるように5年目を過ぎた辺りから仕事に慣れてきたのか少しづつ仕事に楽しさを感じるようなり、またお客様に仕事の相談をされることが増えてきました。
仕事の相談をされ、その仕事を無事やり遂げお客様に感謝してもらえた時はすごく達成感を感じます。