株式会社イシトク

株式会社イシトク　採用担当の藤井です。

事業展望について
商品パッケージのグラビア印刷業界は比較的景気の影響を受けづらい業種と言われてきました。
コロナ禍でも食品業界の一端である当社では感染対策を実施しながら休業することなく企業活動を続けることができましたが、昨今の世界情勢の影響や原材料の高騰など、難しい課題があるのも事実です。
こうした中、当社は薄利多売ではなく付加価値のある「ものづくり」を目指し、お客様に高品質な製品を提供していくオンリーワンの企業でありたいと考えています。
現在は安定した商品パッケージをベースに日本で初めて導入した新設備を活用して元々得意分野であった特殊グラビアで新たな事業展開しており、自社開発製品はお客様からも高い評価を得ています。

組織体制・コミュニケーションについて
数年前からiPhoneやiPadを導入して社内のデジタル化を推進してきた為、コロナ禍でも急な在宅ワークやオンライン商談にもスムーズに対応することができました。
現在ではKintoneやLINEWORKSを活用して、社長から社員まで情報共有しコミュニケーションが取りやすい体制を確立することができました。デジタル化だけでなく上司や先輩に声掛けしやすい雰囲気づくりも大事にしています。

勤務時間・休日休暇について
当社では2022年まで繁忙期は月1回の土曜出勤がありましたが、2023年からは完全土日休暇に変更しました。
祝日出勤も数日ありますが、2024年からは年間120日の休日となっています。
また有給休暇の取りやすさや社員の事情の合わせた勤務体制の相談も行うよう努めています。
こうした働きやすい職場環境作りを進め、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいる事が評価され「よこはまグッドバランス賞」を受賞することができました。

成長・キャリア開発について
当社では商品パッケージや住宅・自動車関連等、生活に密着した製品を扱っています。
ひとつのミスが多大な損害につながることもありますので、研修期間及び実作業開始後も必ず先輩社員がサポートしていく体制づくりを心掛けています。時には厳しい評価をしなければならないこともありますが、それらを乗り越え成長を感じてもらう中で自分の手掛けた製品に愛着を持って欲しいと考えています。