回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2019年時点の情報
給与制度:
給与水準については平均より高い。昇給もしっかりしており賞与も充分。業績好調の月には全社員に報奨金が出るなど、しっかりと社員に還元してくれる企業。給与制度については不満がある社員はいないのではないかと思う。
評価制度:
典型的な年功序列パターン。
口コミ投稿日:2024年05月11日
給与水準については平均より高い。昇給もしっかりしており賞与も充分。業績好調の月には全社員に報奨金が出るなど、しっかりと社員に還元してくれる企業。給与制度については不満がある社員はいないのではないかと思う。
評価制度:
典型的な年功序列パターン。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
退勤時間になってもすぐ帰る雰囲気にはなりづらい。事務員が帰るのを待ち、毎日15分程度は残業して退社するという社員がほとんど。それ以上残業している社員もいるが、全体的に見ると比較的少ない方ではある。
多様な働き方支援:
今の時代に合わせたような働き方はないように思う。