株式会社Quest care

事業の強み：
機能訓練型のデイサービスであり、ベッド施術を受ける事が出来る。各店舗には柔道整復師がいますので、体の事についてはこと細かく相談したり、ご自宅でも出来る運動の提案やアドバイスも出来ます。また生活相談員も多く存在し、生活面でのサポートを受けたり、職員に相談したりとご利用者様の生活を影で支えられる業種となっております。

成長・キャリア開発：
介護業界（施設運営）の流れや介護支援専門員との関わり、多種多様な職種の方と接することが出来、知識の幅が増える。また月に一度の研修をしっかりと行い、ベッド施術や介護知識の向上。管理職になれば、介護支援専門員や事業所に対して営業に出向いたり、早朝会議に出たり、店舗運営を考えたりと作業は多くなるが、はじめは引き継ぎやサポートを受けれるので管理職を初めてやるには向いていると思います。

働きがい：
間違いなく高齢者から感謝される仕事です。また多くのご利用者様とお話しますので、色々な知識が増えて面白いです。多種多様な職種の方とも接するので色んな目線からご利用者様をサポートします。体の調子が良くなった！歩くのが辛かったけど、施術を受けて歩きやすくなった等、利用者様から直接感想を言っていただきこちらも達成感を感じる事が出来る職種です。

働きがい：
機能訓練特化型のデイサービスで働く最大のやりがいは、ご利用者様の状態が良くなっていく様子を見ることができる点だと思います。自信を失っていた方に自分の施術で、声掛けや励ましで、元気を取り戻して頂けるというのは、本当に嬉しいものです。「痛みが楽になった」「○○へ行く事ができた」などの報告を頂けると、疲れも吹き飛びます。

給与制度:
各種手当としては介護福祉士と柔道整復師にあります。また送迎業務がある為、運転手当があります。昇給は自身で立てた目標をしっかりと遂行出来ていれば、幾らかは望めますが、多くはありません。また管理者としても売上が安定していれば上がりますが、残念ながら微々たるものです。

評価制度:
基本的には実力主義です。管理者になりたければ、初めにその旨を伝えて業務を遂行し評価が上がれば声がかかります。

勤務時間・休日休暇:
休日は土日のみで、祝日は基本的には勤務です。年末年始は合計7日有るか無いか位で、夏休は、毎年の売上や経済情勢によって、全体で取るのか個々で取るのかに別れます。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはありませんが、過去に通勤中の事故により1件だけあった事があります。なので状況に応じては要相談でリモートワークあるかもしれません。