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株式会社モバイルステーション

会社概要

  • 設立 2005年6月
  • 代表者 代表取締役 酒井 透
  • 資本金 200万円
  • 従業員数 27名(2020年12月現在)
  • 事業内容 携帯電話、その他関連商品の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、不安しかありませんでした。元々接客は苦手だったので、事務系を希望していましたが、実際には接客を約8年遂行する事ができました。それは社訓にある「向き、不向きでも前向きな気持ちから」の精神で、苦手を克服する事ができたのだと思います。本当に良い意味でギャップがあったのですが、思考により不向きも変える事が出来ることを体感しました。
口コミ投稿日:2020年12月09日
2020年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
社長や、上長が細かいところまで見て、指導いただけるので、自分にとても自信をつけさせていただきました。それにより、言われたことだけをやるのではなく、自分で考え行動し、間違った道に進みそうな時には、それに対しアドバイスや叱咤していただく事により、更に考える力を身に着ける事ができました。趣味のきっかけ(読書)を作って頂き、プライベートも充実する事で、仕事の意欲も増すようになりました。
口コミ投稿日:2020年12月09日
2020年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
まだまだ発展途中ではありますが、産休制度、育児休暇など、実績をこれから積もうと取り組みをしています。勤務時間や公休日数など、家庭事情を考慮したシフト作りをしていて、他スタッフも協力的です。女性だからなどの偏見はなく、店長として活躍しているスタッフもいます。組織として、若干男性の比率は高いですが、女性も働きやすい会社だと思います。
口コミ投稿日:2020年12月09日
2020年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
地元愛が深い社風で、お客様には親しみをもっていただいています。本社兼店舗のモバワン青梅友田店が今月15周年を迎えますが、携帯電話業界(併売店)で、15年も続いているのは、地元のお客様を大切にしてきた社風だったからだと私は思います。社長が、地元の法人会の役についたり、横の繋がりをとても大事に考えいて、そのまま社風になっていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
5店舗、個々の店舗では定期的に食事会などを行いコミュニケーションを図っていますが、組織として、新年会、社員総会、バーベキュー、社員旅行など積極的に行い、全スタッフが年に数回顔を合わせる事により、コミュニケーションを深め、店舗異動の際には早くその店舗に馴染めるような配慮をしてくれています。バーベキューでは家族や友達まで参加できるので、とても盛り上がります。
口コミ投稿日:2020年12月09日
2020年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
毎年昇給があります。賞与は年に2回(5月、12月)業績によりますが、15年間支払いが無い時がありませんでした。特に今年の5月の賞与の際にはコロナ手当までついていました。私は事務職の為、コロナ自粛時に自宅で休業していましたが、その際減給など一切なく、通常の給与をいただきました。とても気持ち的にも安心しました。
口コミ投稿日:2020年12月09日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の渡辺です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『毎年昇給があります。賞与は年に2回(5月、12月)業績によりますが、
15年間支払いが無い時がありませんでした。今年の5月の賞与の際には
コロナ手当までついていました。私は事務職の為、コロナ自粛時に自宅で休業
していましたが、その際減給など一切なく、通常の給与をいただきました。
とても気持ち的にも安心しました。』
といったポジティブなご意見をいただき、とても嬉しく思います。

仰るとおり、コロナの影響により、店舗によっては休業になった店舗もありました。
しかし、その際も給与を一切カットせず、基本給をお支払いしたり、2020年5月には
コロナ手当という形で手当を別途支給していました。

また、もちろん業績にはよりますが、賞与を15年間お支払いができているのも
『地元のお客様を大切にしてきた社風で、携帯電話業界(併売店)において、本社兼店舗の
モバワン青梅友田店が15周年を迎えられた』こと、安定的な基盤を構築できていることにも
起因すると思います。

『趣味のきっかけ(読書)を作って頂き、プライベートも充実する事で、仕事の意欲も
増すようになりました。』というコメントもいただきました。ありがとうございます。
当社の社長が読んだ本を従業員の皆さんに本社にて共有していますので、いつでも御覧ください。

育休・産休制度などまだまだ発展途中な制度もありますが、どんどん整備を進めています。
働き方改革にともない、営業時間の短縮を行い、残業も以前と比べて少なくなっています。

これからも、その他気になること等あれば、お気軽にご質問ください。
真摯に向き合っていければと考えております。この度は、最後まで御覧いただき、ありがとうございました。
2021.1.22 回答
3.7
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 各種ショップで、お客様の要望やお悩みに応じた最適な機種・プランのご提案や、携帯の操作方法などのご説明をします。専属の教育担当がつくので、未経験でも安心して始められます。
  • 応募資格 【職種・業種・社会人未経験、第二新卒 歓迎!】※学歴不問 ☆人と話すことが好きな方にピッタリです!
  • 給与 月給19万5000円~35万円+賞与年2回 <年収例>500万円(入社5年)
  • 勤務地 青梅市、立川市、羽村市、西多摩郡日の出町にある各ショップ ☆勤務地は希望を考慮します!