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ゼンショーホールディングスグループ
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ゼンショーホールディングスグループ

会社概要

  • 設立 2005年12月(設立年代表/株式会社善匠)
  • 代表者 代表取締役社長 丹羽 敦(代表者代表/株式会社善匠)
  • 資本金 1000万円(資本金代表/株式会社善匠)
  • 従業員数 108名(従業員数代表/株式会社善匠)
  • 事業内容 新築請負、設計、施工、メンテナンス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
4.2
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
この会社の上司は萎縮させて押さえつけるような態度を取りませんし、むしろ社員の背中を押して、伸び伸び仕事ができるように配慮しているのが日々の仕事から感じられました。

仕事している意味がわからなくなった時は、会社のスローガン「いい家つくる。」で、仕事する目的を思い出せます。いいサービスを提供するために熱意を持って仕事することを良いことだとする社風があります。

とにかく、仕事に対して熱い人が多い、活気がある職場でした。

口コミ投稿日:2020年08月20日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
4.2
2018年時点の情報
多様な働き方支援:
自由が利きやすかったと思います。女性が多い職場だったので、子供の送り迎えだったり、体調不良で休んでる方もいらっしゃいました。それに対してどうこう言う人もいませんでした。
また、個人的には自前のノートパソコンで仕事するのが大丈夫だったり、教材をいただいたりしました。会社のルールで不自由が多いということはありませんでした。

口コミ投稿日:2020年08月20日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャー女性チーフ複数いらっしゃいます!男性女性関わらずご活躍できる環境だと感じております!
口コミ投稿日:2018年12月11日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
3.8
2020年時点の情報
仕事内容:モデルハウスご来場のお客様の対応新規接客~お引渡し、その後のお付き合いまでを担当しております。その他にも、土地探し・税金・ローン関係のプロとして必要な知識の取得土地付け・融資付け等のお家づくりに欠かせない事項のサポート契約関係の書類作成や契約時の同席TELアポ・ポスティングを含めた集客平日は書類作成や事務作業がメインになります。週末は展示場待機にて新規のお客様の対応になります。各種ミーティングもあり、ボトムアップの業務が多いです。
口コミ投稿日:2020年02月21日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
3.8
2020年時点の情報
仕事内容:展示場等に足を運んで頂いたお客様の接客がメインになります。土日は接客業務がメインとなりますが、平日は現地調査や御見積作成等の事務処理がメインとなります。土日の接客業務にいかに100%のパフォーマンスを発揮できるかが鍵となります。水曜日と木曜日が全社休日となりますので、意外と時間がないです。土曜日と日曜日は接客業務、月曜日は週末接客したお客様のための資料作成やまとめ、火曜日は月曜日の続きと次の週末の準備、水曜日と木曜日は全社定休日、金曜日は火曜日の続きで週末の準備。このヘビロテの中に、接客のブラッシュアップも図り、さらには建築知識や住宅ローンのこと...やりがいしかないです!
口コミ投稿日:2020年04月19日

クチコミについての、企業からのコメント

採用責任者の若田です。

この度は、貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『企業カルチャー・組織体制』、『働き方』、『女性の働きやすさ』に関して、

ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

ご記載の通り、当社は「いい家つくる」という使命を大切に、日々邁進しております。

そのため、社員みなさんのチャレンジしたいという気持ちは歓迎していますし、

そこに性別にハンデは一切ありません。男女ともに活躍できる会社にしていきたいと考えています。

また、『事業展望・強み・弱み』に関しては、より良くするために日々取り組みを続けております。

ご記載の通り、当社は業界では珍しく完全週休2日制としており、さらに残業も少ない環境です。

そのため、出社日は忙しくなることもあり、社員の皆さまにご協力をいただくこともございます。

ただ、そちらに関しては、引き続き採用を強化することで組織体制を整え、より働きやすい環境作りを進めていく所存です。

率直なご意見をいただき、ありがとうございます。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。

ご覧いただき、ありがとうございました。
2021.11.27 回答
3.5
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
364万円
納得度
59%
11人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
66%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 岐阜県可児市・土岐市、愛知県岡崎市・小牧市・蟹江町 ◎希望を考慮。転勤なし。車通勤OK(駐車場完備)
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  • 応募資格 学歴不問【業種・職種の未経験の方・第二新卒の方、歓迎です!】◎転職回数・ブランク不問
  • 給与 月給28万円~60万円 ★賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ★インセンティブあり
  • 勤務地 岐阜(可児市)、愛知(岡崎市) の拠点 ◎転勤なし ◎車通勤OK(駐車場完備)
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  • 給与 月給25万円以上+インセンティブ 【年収例】620万円/入社5年目
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市西区堀越3-14-5 ◎転勤なし。車通勤OK(駐車場完備)。
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