三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

企業カルチャー・社風:
挑戦する風土はないが、良くも悪くも体勢はしっかりしている。
なので、蚊もなく不可もない安定した生活を求める人にはいい

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短く、休暇は長い。
やはり大手企業グループなだけにそのあたりはしっかりとしている。
残業時間も1分単位で計算できるシステム？のようなものがあり残業に関しても敏感である。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則できない。
というより家に持ち帰ってやれる仕事がほとんどないので、厳しい部分はある。
多様な働き方がしたい人は他をお勧めします。

福利厚生:
家賃補助は首都圏勤務で月1万円程度
(出張が多いので、、)

オフィス環境:
オフィスは清潔感あり

組織体制・企業カルチャーの満足点:
社会インフラ設備は大規模かつ複雑なため、いろいろな方々の協力を得ながらやる作業がほとんどで、一人での作業はほぼありません。したがって、意思疎通を図るため、伝えたことが相手に伝わったことを確認したり、相手の意図を確認する作業を大切にする文化があると思います。丁寧な人間関係を作るよう会社としても全社員に対して教育を施しています。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織間の情報共有がかなり図れるようになってきたと実感していますが、今後はさらに社員一人ひとりの意見まで含めて情報共有ができるようになるための施策実行を期待したい。

入社理由:
社会への貢献度の高さ。

入社前に認識しておくべき事:
社会インフラの維持には保守作業が欠かせないが、想像以上に津々浦々で関係していることに驚いた。今後は、人手不足への対応として、動作中の遠隔での監視や故障の事前予知など技術進展を期待している。