株式会社サンキョウ・ロジ・アソシエート

株式会社サンキョウ・ロジ・アソシエート採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『給与制度・評価制度』に関して、「十分な実力とある程度の年齢があれば、トントン拍子で昇進や昇格することもあると聞く。」「ONとOFFの区別がしっかりとしている。」とご意見いただき、とても嬉しく思います。
評価にあたり結果だけでなく行動評価も項目として設定をしております。
従業員の頑張りがしっかりと待遇に反映されような仕組み作りに常に取り組んでおります。

また『働き方』に関しては採用自体はおそらくされやすいと思うが、ほとんど定着しないため、人の入れ替わりは激しい」、「女性や高齢の方をなにも考えずに採用しているが若い人でもキツイ仕事を、普通にさせている配慮は全くない」といったご意見に関しまして現在は改善されております。

弊社には、アルバイトから入社をし現在役職者の社員が多数在籍し、ほとんどの社員の社歴は15年以上となっております。従業員の定着率に加えて、労働環境の整備などに常に注力をしております。また昨年、アウトソーシンググループイン時にグループ方針に『安全遵守』『コンプライアンス遵守』を掲げて、従業員の働きやすい環境作りに精進しております。

疑問点がございましたら、面接の際にお気軽に面接官にお話しください。