回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
給与制度:
給与は年功序列ではなく実力主義だったので良かった。
頑張れば頑張った分どんどん昇給していった。
20代前半で多い月で月額50万円支給されたこともあったし、支給基準も明確でわかりやすかった。
また1年間通して、低い月でも月額30万円を保障してくれることは助かった。
口コミ投稿日:2022年05月10日
給与は年功序列ではなく実力主義だったので良かった。
頑張れば頑張った分どんどん昇給していった。
20代前半で多い月で月額50万円支給されたこともあったし、支給基準も明確でわかりやすかった。
また1年間通して、低い月でも月額30万円を保障してくれることは助かった。
事業展望・強み・弱み
公共工事であって特に道路工事や下水道工事などのインフラ工事なので、仕事が無くなる心配がなく1年間通して仕事があることで安心して働けました。
繁忙期や閑散期もあまりなく、生活に密着した工事のため大変だけどやりがいもあるし、とにかく安心・安定していることが一番だと思います。
コロナ禍でも仕事はあり続けています。