株式会社ユニソン

勤務時間・休日休暇:
10年程前は残業が多い会社だったが、現在は19時半にパソコンがシャットダウンするため、部署によって繁忙期は異なるがワークライフバランスは充実している。また、営業職としては土日にお客様から電話がかかってくることがなく休むことができることが大きい。

多様な働き方支援:
営業は直行直帰を導入しているため、客先で商談を終えたあと、事務所に帰らずに自宅に帰ることも可能。昔は事務所に必ず立ち寄らなければならなかったので残業時間も多くなっていたが、日報の入力、上司への報告などを行っていれば営業自体は楽に組立ができるようになった。

福利厚生:
新卒採用で遠方に実家がある人や、転居をともなう異動があった場合は社宅が支給される。

オフィス環境:
近年、大阪の事務所開設など古い事務所を新しい事務所にしており、執務スペースは比較的綺麗な事務所が多い。

給与制度:
昇給は年1回、期末評価に基づいて実施される。
賞与は年1回一カ月分が支給され、決算の状況に応じて決算賞与が支給される仕組みがある。
所定の資格を取得した際に支給される資格手当、会社の試験の結果に応じて支給される試験手当などがある。

評価制度:
昇進・昇格は頻繁には行われないと感じるが、部門およびその人の能力によっては若手で抜擢され、30代前半で課長職になるケースもある。

働きがい：
自身が営業PRした商品が家や街並み等で実際に使用されているのを確認するとすごくやりがいを感じることが出来ます。
また、採用されたプロユーザーやお住いのエンドユーザ―からの評価や感謝の声を聴けるととても喜びを感じれます。
商品単体での価値ではなく、積・敷等工事に使わせて初めて価値が生まれくるものが殆どとなり、営業先に対し如何に想像させるかがキーポイントです。
現実は物品を売る商売ではありますが、外廻り（エクステリアシーン）を彩り夢を売る商売だと感じています。