有限会社社台コーポレーション

入社時の期待と入社後のギャップ:
北海道の冬が想像以上に厳しく、かなり覚悟が必要になる
繁忙期になると業務量が大幅に増え臨機応変さや体力、忍耐力が試される

成長・キャリア開発:
資格取得手当てが充実しており、年に数回研修や学習会も行われている
年に一度、出張がありそこで学べることは非常に多く、自らの成長にもつながっていると思う

働きがい:
お客様の喜ぶ顔がみえたとき
大きな案件をこなしそれに付随した結果があらわれた瞬間

企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦していく社風
風通しのよさも

組織体制・コミュニケーション:
分け隔てなくコミュニケーションをとることができる

ダイバーシティ・多様性:
性別にこだわらない評価システムがあり安心
国籍問わずつねに様々な業界から人材を募集しておりフットワークがかるい

勤務時間・休日休暇:
基本的に週1日の休みなのでワークライフバランスが良いかというと微妙です。
しかし基本的には定時で上がれますし、シフト制なのでほぼほぼ自由に休みが決められます。
週2日休みが欲しい人は、この会社では当分無理だと思われますので、諦めた方がいいと思います。

給与制度:
給与に関しては、週1日の休みなだけあって高いです。住宅手当など福利厚生もしっかりしていてる点はとても良いと思います。
ボーナスに関しても、年々しっかりと上がっていくので、給料が上がっていく楽しみを味わうことが出来ます。
昇給に関しても、他の企業に比べてかなり高い方であると思います。
正直、こんなに上がって良いの？って思ってしまうくらいの金額が上がるので毎年の昇給が楽しみになると思います。

評価制度:
給与に関しては年功序列で、勤続年数が増えればどんどん上がってきます。
役職に関しても、年功序列感は少しありますが、実力主義の面もあります。
やはり馬に対する知識や経験、スキルなどがある人は、役職をもらえる事が多いです。