回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度あり、また自分のキャリアを向上する為であれば、様々な資格を各自で決める事も出来るが、現在の業務に関りが無い資格だと承認されない場合もある。資格取得により人事評価の対応にもなる為、どんどんチャレンジ可能
働きがい:
輸送において問題無く完了しお客様からのお礼のお言葉を頂いた時、また新しい事へのチャレンジについても支援してもらえる為、「とりあえずやってみる」事が出来る所に働きがいを感じる。固定観念に縛られず、新しいアイデアは歓迎
口コミ投稿日:2024年03月13日
資格取得支援制度あり、また自分のキャリアを向上する為であれば、様々な資格を各自で決める事も出来るが、現在の業務に関りが無い資格だと承認されない場合もある。資格取得により人事評価の対応にもなる為、どんどんチャレンジ可能
働きがい:
輸送において問題無く完了しお客様からのお礼のお言葉を頂いた時、また新しい事へのチャレンジについても支援してもらえる為、「とりあえずやってみる」事が出来る所に働きがいを感じる。固定観念に縛られず、新しいアイデアは歓迎
事業展望・強み・弱み
クールコンテナという独自性の高い輸送サービスがある。このサービスは同業他社の中で保有率トップを誇り、今後も成長させていけるサービスである。今後メンテナンスや管理において各地方への拠点が出来るようコンテナの増送をこれからも続ける予定
事業の弱み:
鉄道輸送を主としている為、天災や人身事故等による遅延や運休が発生した場合、トラックと違い回避ルートが無い為、影響が大きい。貨物専用線ではなく旅客の線路を使用している為、基本旅客優先でダイヤが組まれている。
事業展望:
2024年問題(働き方改革)の中、鉄道輸送は船、飛行機と共に今後も伸びていく輸送モードであり、国内の輸送においてなくてはならない物であると考える。新しいアイデアと個人のやる気で更により良い輸送にしていく事で、荷主に付加価値を提供し会社の発展に繋げていきたい。