回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
給与は、基本給が年齢給と資格給とあり、年齢と社歴を重ねることで、昇給する仕組みは把握しやすいので、私にはありがたいと感じています。現在、独身の私には支給されていませんが、妻や子供は勿論、親、祖父母までも手当があり、従業員にとっては、その点もありがたいです。
賞与は、年2回至急があり、もう少しで1年という事もあり、1回目は会社への貢献も少しだったので多くは無かったですが、2回目の支給を楽しみに頑張っています。
口コミ投稿日:2023年06月09日
給与は、基本給が年齢給と資格給とあり、年齢と社歴を重ねることで、昇給する仕組みは把握しやすいので、私にはありがたいと感じています。現在、独身の私には支給されていませんが、妻や子供は勿論、親、祖父母までも手当があり、従業員にとっては、その点もありがたいです。
賞与は、年2回至急があり、もう少しで1年という事もあり、1回目は会社への貢献も少しだったので多くは無かったですが、2回目の支給を楽しみに頑張っています。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
入社して、もう少しで1年が経とうとしていますが、勤務時間、休日ともに、面接のときに聞いていた内容に違いが無くて、年間カレンダーからの急な変更も無く、仕事の日と休日が明確になっている為、予定が立てやすく、自分自身のオンとオフの切り替えも、しっかり出来ているなあと感じています。また、長期連休の前後等は別ですが、ほとんどの日は残業無く帰宅できるので、生活リズムも安定して良好に生活が送れています。