回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は年1回。賞与は年2回(夏、冬)
口コミ投稿日:2023年12月14日
昇給は年1回。賞与は年2回(夏、冬)
成長・働きがい
TOEIC、簿記検定の受験料の補助がある。貿易実務のWEBでの研修や、親会社からのコンプライアンス研修、ITセキュリティ研修、等いずれもWEBでの研修が年に数回程度行われる。その他自身の業務に沿った内容の研修も上長に承認を得ることで、受講することは可能である。