株式会社サイカ

事業の強み：
サイカの主力事業「MAGELLAN」はクライアント様のマーケティング活動を支援しています。多くの企業が悩んでいるマーケティング戦略に寄与できる事業で、テレビCMを中心としたオフライン広告による「売上への貢献度」「他の広告へのアシスト効果」を可視化し、売上を最大化する予算配分案を算出できるオンオフ統合分析ツールです。

成長・キャリア開発：
会社の制度として「才能開花制度」があります。自分自身の才能を開花させるために、年間３万円を自由に使える制度です。用途としては、セミナーへの参加・書籍の購入・検定試験申し込み料・・・など、様々です。業務に直接的に関係がなくてもＯＫで、自身の成長につながるものであれば制度を利用できます。従業員の利用率は95.2％です。

評価制度：
給与改定(評価)のタイミングが年間に2回(4月／10月)、目標設定と振り返りは年に4回実施しています。「目標設定→振り返り→評価」を所属長と共通認識で進めるようにフローとして定めており、目標設定の項目は「成果・行動・才能開花」の3つです。成果は、「経営目標→事業目標→チーム目標→個人目標」のように会社の方向性に基づいて個人の目標につながっています。行動は成果に対してどう行動していくかを定量的に示したものです。最後に才能開花は、四半期に一度、自身のなりたい姿に対する目標を定めていて、個人のキャリア形成のために自由に立てて頂くものです。