回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはどんどん改善されているから安心できます。
画期的です。
多様な働き方支援:
リモートも早帰りもできます。
成果に見合った働き方が実現できます。
出来ているなら基本的に自由にしてゆいという風土です。
口コミ投稿日：2022年02月05日
ワークライフバランスはどんどん改善されているから安心できます。
画期的です。
多様な働き方支援:
リモートも早帰りもできます。
成果に見合った働き方が実現できます。
出来ているなら基本的に自由にしてゆいという風土です。
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年収・給与
固定で毎月の給料がありあとは、運んだ商品の歩合で少し上乗せされる。あとは、自分の配達が終わって新人や体調不良の人の手伝いをすれば歩合がある。そのほかには、もともと多めにコースをもらって配達している人もいる。
評価制度:
評価は、クレーム、配達に関するミス、事故、新商品などの営業など、総合的に評価される。普通に配達の仕事をしていれば評価は上がってくるとおもう。