SDG株式会社

事業の強み：
ちよこっとエンジニアリングというお客様対応が強みです。会社は製造業では無く、自己をサービス業と定義していて、「買う身になって親切に」という社訓の元お客様の問題をを正しい解決に導くことができるという事がつよみです。

事業の弱み：
エンジニアリングを主体としているため、技術の習得に長い時間を要する事です。一度習得した知識を実践に落とし込んでいきますが、一つ一つの事に挑戦してゆく姿勢と経験を積み重ねて行くことがその道のりとなるためなかなか一朝一夕にはいきません。

事業展望：
会社が進めている事売りがより世間に浸透し、売り上げが向上していく見通しがあります。今後日本社会は高齢化が進んでいき、工場の現場で技術をもった方が大量に退職されていくため、弊社製品のの周辺技術という「事」が市場の要求に合致しているからです。

入社時の期待と入社後のギャップ：
産業界における会社に優位性に驚きました。競合他社にまさる製品、それをささえる技術、生産性を上げるために常に工場心をもって改善を行う製造現場等で会社の知名度は高く、お客様に名前が知れ渡っている事が驚きでした。

成長・キャリア開発：
資格取得については会社は補助をして頂けます。とくに管工事関連や、有機溶剤、電気工事等周辺設備の知識習得については特に会社の理解があり、望めば殆どのものが取得可能です。営業とエンジニアリングについて総合的な知識を得ることが可能。

働きがい：
会社に集う仲間と友に切磋琢磨して向上していくことです。お客様に対し誠実に接して行くことも大切ですが、困っている後輩がいたら助け、目的を達成するためのノウハウを同僚から吸収し皆で目標達成に向かい邁進する事です。

女性の働きやすさ：
育児休暇や時間給など福利厚生が充実しています。又、休暇等がとりやすいように周りの社員や上司も理解があり、取得前に仕事が滞り無く進むように対応を考え、協力するような意識がたかくあります。アルバイトの方も含めよい体制と思います。

企業カルチャー・社風：
「買う身になって親切に」の一言につきると思います。何事をるすにも「買う身になって親切に」に立ち戻って考えること、お客様に対応する営業だけで無く、設計は製造など全部署がこの考えを持っていることが社風と言えます。

組織体制・コミュニケーション：
組織はフラットな事が特徴です。役職者は取締役以外おりませんが、その役職者に対しても役職名（○○専務）等と呼ぶことは無く、名前で○○さんと呼びます。なので会社の中は非常に風通しがよく、先輩や年配の方々にも相談しやすい状況にあります。

ダイバーシティ・多様性：
海外に営業拠点があり、国内も海外営業部があるため国先、人種の多さは同業他社を上回っていると思います。障害者に方の採用もあり、多様な方々が現にはたらいているが、それが普通となっており分け隔て無く普段から接する雰囲気があります。