回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
現在は、チームで出来るだけ残業を無くそうと取り組んでいることもあり、困ったことを助け合う風土が出来ています。少しでも作業が遅れていたり、遅れそうな仲間がいれば、率先して声を掛け合い仲間をサポートをしていきます。当社の中にいると当然のことに思えますが、なかなかそういう企業が少ないと友達から聞きましたので、とてもアピールできるところなのだと思います。
口コミ投稿日：2021年04月20日
現在は、チームで出来るだけ残業を無くそうと取り組んでいることもあり、困ったことを助け合う風土が出来ています。少しでも作業が遅れていたり、遅れそうな仲間がいれば、率先して声を掛け合い仲間をサポートをしていきます。当社の中にいると当然のことに思えますが、なかなかそういう企業が少ないと友達から聞きましたので、とてもアピールできるところなのだと思います。
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成長・働きがい
組合員のお客様から、ちょっとした会話が出来るのがとてもやりがいを感じます。「ご苦労様」だとか「助かった…ありがとう」など、様々な感謝の言葉をいただける時があります。
こういう時は本当にやっていて良かったと感じますし、社員の中にはお客様から感謝の言葉をいただいたメモやお手紙を配送トラックに貼り、安全運転に心がけて運転しているものもいます。