回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇取得の推進は力を入れており、有給休暇は取りやすく、時季変更を要請されることはほとんどない。
多様な働き方支援:
リモートワークは最近取り組みをはじめたばかりで、紙文化を脱却するまで時間がかかりそう。副業は一部の例外を除いて原則不可である。
口コミ投稿日:2021年04月07日
休暇取得の推進は力を入れており、有給休暇は取りやすく、時季変更を要請されることはほとんどない。
多様な働き方支援:
リモートワークは最近取り組みをはじめたばかりで、紙文化を脱却するまで時間がかかりそう。副業は一部の例外を除いて原則不可である。
事業展望・強み・弱み
政府系という安定と、他社ではできない社会貢献性が、強みです。
事業の弱み:
中途入社の方は少なく生涯ここだけという方が多いため、企業としての考え方、レスポンスの早さはかけていて、柔軟性が低いと思います。
事業展望:
一定の需要はあるでしょう。