回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
給与制度:
昇給は仕事になじんでスキルが上がるのに比例してついてきます。賞与も同様です。上下動はあまりありません。徐々に上がっていく感じです。手当は、役職や指定された資格を取得すると頂けますので、勉強を始めた際はモチベーションになりました。
口コミ投稿日:2022年11月09日
昇給は仕事になじんでスキルが上がるのに比例してついてきます。賞与も同様です。上下動はあまりありません。徐々に上がっていく感じです。手当は、役職や指定された資格を取得すると頂けますので、勉強を始めた際はモチベーションになりました。
企業カルチャー・組織体制
多数の従業員を抱える会社ではないので、社員個人個人の裁量判断は多い方だと思います。まずは自分の持ち場の仕事をしっかり捌くことが求められます。どちらかというと各自黙々と自分の仕事をしている事が多いイメージです。