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採用支援コンサルタント◆キャリアチェンジ歓迎/成長企業/土日祝休み/年休126日
ナンバーズ株式会社
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ナンバーズ株式会社

募集職種
採用支援コンサルタント◆キャリアチェンジ歓迎/成長企業/土日祝休み/年休126日

会社概要

  • 設立 2017年
  • 代表者 代表取締役 千葉 浩一
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 83名(2023年12月現在)
  • 事業内容 ■HRコンサル 人材要件設計/評価制度設計/媒体戦略/組織制度設計/採用計画設計 ■アウトソーシング 採用媒体操作/データ作成/セミナー運営 ■クリエイティブ HP作成/パンフレット作成/映像作成/LP作成

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。人によっては年間休日日数の認識違いが、稀にある様子。

口コミ投稿日:2024年05月10日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
目的、目標をしっかり意識させ、達成するのに必要なノウハウを学べる。教育制度にも力を入れており、特に新卒者に対しては一人につき1名メンターを付け、教育だけでなく困ったら相談出来るような環境を作りあげている。

働きがい:
業務スキルの向上だけでなく、人間として成長できる。

口コミ投稿日:2024年05月10日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。事実女性の管理職が部長クラスでいる。

口コミ投稿日:2024年05月10日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
企業成長スピードが早い。代表と社員の距離が近く風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会が不定期で開催されるが、強制ではないため、気兼ねなく断れる。
新入社員への配慮もしっかりしている。

口コミ投稿日:2024年05月10日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。所属部署により、繁忙期は休日出勤が必要となる場合もあるが、代わりに振替休日が取れる。

多様な働き方支援:
副業は、必要性をしっかりと相談すれば基本的には容認される。

口コミ投稿日:2024年05月10日

クチコミについての、企業からのコメント

2024年1月現在、事業成長に伴い社員数も拡大し、どなたでも働きやすい環境を整えています!
従業員満足度92%のナンバーズ。
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【働き方】
・休暇は取りやすい風土です!繁閑の差はありますが、残業は月20~30H程度。
・産休・育休取得実績あり!女性の働きやすさ◎
・副業OK。多様な働き方を支援します!
※口コミは数年前のもので、現在休日出勤は基本ございません。

【評価制度】
・ミッショングレード制(役割等級制)
・半年に一度昇給のチャンスあり!(昇給率◎)
・上長との1on1を月1回実施
 ┗キャリアの悩みや業務での課題などフォローします
・決算賞与あり
・ジョブローテーションあり(適性と希望により)
2024.2.1 回答

ナンバーズ株式会社が現在募集している転職・求人情報

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採用支援コンサルタント◆キャリアチェンジ歓迎/成長企業/土日祝休み/年休126日3
  • 仕事内容 顧客企業の採用活動支援として、新卒・中途採用に関する応募者対応、データ管理などの事務業務を担当し、クライアントの採用業務全般をサポートしていただきます。
  • 応募資格 学歴不問、職種・業種未経験、第二新卒歓迎◎基本的なPCスキルをお持ちの方◎法人顧客との折衝経験が2年以上ある方
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エン転職
取材斎藤
多くのデータを管理して採用をサポートしていくため「PCスキルがある方」、ならびに、顧客に対して提案するなど「主体性を持って行動できる方」が向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 顧客企業の採用活動支援として、新卒・中途採用に関する応募者対応、データ管理などの事務業務を担当し、クライアントの採用業務全般をサポートしていただきます。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】◎基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 月給28万円~45万円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、決定します。
  • 勤務地 【本社】東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋2 2F・7F ※転勤はありません。
  • 仕事内容 <新サービスの企画も可能!>採用課題を抱える大手企業を中心としたクライアントに対し、幅広いサービスの提案を行ないます。高い自由度と裁量のもと取り組める環境です。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問>■人材業界の法人営業経験 または ■採用業務に携わった経験 ◎社会人歴10年以上も歓迎!
  • 給与 月給35万円~+諸手当+昇給・賞与年2回 ◎経験を考慮して優遇 ◎明確な評価制度
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋2 2F・7F ◎転勤なし◎在宅ワークOK
  • 仕事内容 顧客企業の採用活動支援として、新卒・中途採用に関する応募者対応、データ管理などの事務業務を担当し、クライアントの採用業務全般をサポートしていただきます。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】◎基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 月給28万円~35万5000円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、決定します。
  • 勤務地 【本社】東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋2 2F・7F ※転勤はありません。
  • 仕事内容 あなたには、エージェントネットワークサービス(ANS)の利用顧客に対するカスタマーサクセスをお任せ。自分の力で顧客の採用課題に貢献できることに大きなやりがいを得られます。
  • 応募資格 <学歴不問、第二新卒歓迎>★職種・業界経験未経験もOKです。★営業経験が1年以上ある方は大歓迎です。
  • 給与 月給33万円~59万円+賞与 <年収例>650万円/33歳(入社4年目)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋2 2F・7F ★転勤なし|在宅ワークOK
  • 仕事内容 大手企業の採用代行を行なう当社。あなたには、当社が委託を受けているコールセンターのSVをお任せします。コールセンターを軌道に乗せ、お客様の要望を叶えてください。
  • 応募資格 <学歴不問/業界未経験・第二新卒歓迎>■コールセンターでの勤務経験をお持ちの方(年数不問)
  • 給与 月給35万5000円以上+賞与年2回【年収例】年収540万円/29歳・入社1年
  • 勤務地 <本社>東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋2 2F・7F ◎転勤はありません
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