三松システムコンサルティング株式会社

事業の強み：
営業力だと思います。おそらく案件を探しつくしたであろう状況になった際、ヒアリングと称して何度も会話を重ね、そこから針に糸を通すような案件がどんどん出てきました。あまり見えない部分ですが、きっと裏側では走り回って案件を探していたと思います。

事業の弱み：
エンド直やチーム体制案件が少ない。まだ若い会社なので仕方がないのかもしれませんが、基本的には単独での参画となります。会社方針としても、同じお客様への増員よりも新規顧客開拓を推奨して営業さんがうごかれているようなので今は過渡期かもしれません。

事業展望：
「生涯現役／生涯IT」を掲げている通り、現在は顧客開拓に非常に力を入れているようです。加えて年齢層の高いベテランエンジニアさんに対して「いい人戦略」を打ち出しています。SES業界では年齢制限のある案件が多くある中、年齢制限であきらめるのではなく、年齢が高いからこそこんなことができるという価値を見出してくれます。私自身50歳になったとたんに全く案件紹介がなくなって最終的に転職をすることになりました。この会社に来て最初にSES業界の現状を知らされ(50歳制限の案件が多い)、そこから私自身のスキルや価値を徹底的にヒアリング頂き、そこから多くの案件を紹介頂きました。営業リソースは多大にかかると思いますが、他社にはマネされずらいことでもあるので純粋に今後も成長していく企業だと思っています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
いいギャップでいうと期待以上の案件にアサインが出来たことです。入社前は、2時間近い通勤時間を覚悟しており、スキルも多少ニッチだったのでそもそも案件があるのか不安に思っていました。フタを開けてみると、自宅からできるだけ近い案件やスキルがマッチしている案件などあらゆる方向で多くの案件を紹介してもらいました。そこから細かなヒアリングを頂き、最終的に自分の希望に近い案件への参画となりました。営業力が非常に高いと思います。

企業カルチャー・社風：
いい意味で放任です。SESで現場に行けば、ほとんどが現場指示(自分の裁量で調整)で仕事をすることになります。過度にヒアリングや帰社日が設けられておらず自分のペースで仕事が出来ます。しかしバーチャルオフィスがあるので、ちょっとしたことを営業さんに相談したり、年末調整について事務さんに聞いたりでき、とても低いハードルで話しかけることができます。会社とは心地よい距離感で仕事が出来ています。

組織体制・コミュニケーション：
大宮駅徒歩3分のところにリアルオフィスがありますが帰社日はありません。バーチャルオフィスを導入しており、ログインさえすれば営業さんや事務の方とすぐにコミュニケーションが取れます。加えて会社の規定や決算情報なども公開されているため今後の方針なども知ることができます。

多様な働き方支援：
運用経験のみだったところから、会社のフォローもあり設計・構築までできるような案件に参画出来ました。今ではリーダーとして新人を見るようになり、「スキルアップ」も「昇給」も叶いました。転職に踏み切って良かったと思います。

事業の強み：
60歳を過ぎ、定年退職後の再雇用の壁にぶつかっておりましたがこの会社ですぐに採用頂きました。また年齢的に採用や案件が狭まる中、小職の選択権はないものだと思っておりました。しかしこちらの会社からは幾つもの案件をご紹介頂き、実際に手を動かせる現場に就くことができています。他社には無い強いコネクションがあるのだと思います。