株式会社全労済リブス

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は部署にもよっても変わりますが、私の部署では9：00～17：15が定時となっているため、退勤後に自分自身の時間を取ることができ、メリハリをつけて業務に取り組めています。
また土日祝日が休みとなっていて、それに加えて計画年休・連続特別休暇などの休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスがとても良いと感じています。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は１日7時間15分勤務と今まで勤めてきたどの企業よりも短く、ワークライフバランスを充実化できる点はとてもありがたいです。連続特別休暇（５日間）もあるので、リフレッシュしながらメリハリをつけて仕事することができます。

福利厚生：
共済会があり、食事会や旅行、観劇などの任意参加の企画があるので、職場メンバーと親睦を深めることができます。労働組合もあるので、労働環境を整える体制も整っており、福利厚生についてはとても手厚いと感じています。

成長・キャリア開発：
研修計画にそって各種研修会やeラーニングなどが実施されます。また、社員については通信教育の受講やFP・ITパスポート・防災士などの資格取得にかかる費用補助もあるため、やる気のある方はどんどんキャリアアップできる会社だと思います。

働きがい：
もともと事務職が好きなため、従業員のサポートや各種研修を立案・開催することでスキルアップのバックヤードを担えていることに働きがいを感じます。また、社内従業員とのコミュニケーションや親会社の職員の方々とのコミュニケーションを図ることも働きがいを感じます。

給与制度：
年1回の昇給制度があり、入社後、毎年月例賃金は上昇しています。また、賞与についても基本的に年間4ヶ月を下回ることもなく、特別支給がある年もありました。
自身も転職組ですが、他の一般企業と比較しても制度・手当は充実していると思います。

評価制度：
入社当初は年功序列が強い風土がありましたが、現行制度では徐々にではありますが成果が反映する仕組みになっています。20歳代で係長職に就いている社員もいます。評価は年1回となり、毎年10月に昇給する制度となっています。