回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
評価制度:
昇進昇格について。年4回査定となっており、査定基準はとてもシンプルで分かりやすい内容となっております。実力主義重視の為、どの役職階級でも皆平等に上を目指すことができ、また昇進昇格者は全社員の前で表彰があるため、毎回ワクワクしてます。
口コミ投稿日:2024年02月07日
昇進昇格について。年4回査定となっており、査定基準はとてもシンプルで分かりやすい内容となっております。実力主義重視の為、どの役職階級でも皆平等に上を目指すことができ、また昇進昇格者は全社員の前で表彰があるため、毎回ワクワクしてます。
福利厚生・オフィス環境
弊社では、30個以上からなる福利厚生が特徴です。社内イベントでは全社員と顔を合わせられるため、話す度に社員と絆が深まります。また、全社員が平等に公休・有給が取得できるよう、スタッフ全員で助け合いプライベート時間が取れるようになってます。