回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
多様な働き方支援：
リモートワークを推奨しており育児や介護など、生活スタイルにあった働き方をすることができる。
残業時間を他の日の就業時間にあてて、15時以降であれば早く退社することができるので、プライベートを充実させやすい環境になっている。
毎週水曜日はノー残業デーになっており、ワークライフバランス実現に向けて取り組みを進めている。
口コミ投稿日：2021年06月18日
リモートワークを推奨しており育児や介護など、生活スタイルにあった働き方をすることができる。
残業時間を他の日の就業時間にあてて、15時以降であれば早く退社することができるので、プライベートを充実させやすい環境になっている。
毎週水曜日はノー残業デーになっており、ワークライフバランス実現に向けて取り組みを進めている。
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事業展望・強み・弱み
働き方の変化によって、従来のオフィスに出勤して業務を行うことが減少傾向にあり、リモートワークを導入する企業が増加し、オフィスもスモール化する中でも、働く企業・人がいる限り弊社の事業の需要は無くなることはなく、柔軟にお客様のニーズをとらえ提案を継続して行く事により今後も業績を伸ばしていくことができる業種である。