田辺商事株式会社

成長・キャリア開発：
会社がと言うよりは自身でのキャリアデザインが出来る会社ではないかと思います。
評価制度もあるので自身で考え行動して結果を出せれば成長もして評価されて昇格も出来る環境だと思います。
逆を言えば自主性の無い方は埋もれている可能性はある。

働きがい：
積極性があれば任せられる仕事が多いので、やりがいは早くから感じられる。
営業事でも商材も多くチャレンジし易いので、そのチャレンジで結果を出せる様に先輩社員もフォローしてくれるので働き甲斐に繋がる点もある。

企業カルチャー・社風：
昔は体育会系な社風な感じではあったが、様々な改革によって若干そうでもなくなっている。
自由な社風な感じもあり、これは様々な商材を販売出来る点が自由さに繋がっており良い特徴だと思います。
拠点間のコミュニケーションも取れていて仕事を共有出来る。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制は地区部制が出来て、上下間のコミュニケーションも取りやすい。
会社でLINEWORKSを導入しており、個人間やグループLINEでのコミュニケーションも活発に出来てリアルタイムでの営業に活かせる点が良い特徴だと思います。

ダイバーシティ・多様性：
性別は男性主体ではあるが女性営業マンも活躍している拠点もある。
今後は性別関係なく活躍出来る様になりとは思う。
人種/国籍/宗教に関してはあまりオープンに採用と言う感じではまだない。
ワークスタイルを雇用形態で考えれば、正社員/準社員/アルバイト/派遣と様々である。
障害者雇用はあまり進んではいない。

勤務時間・休日休暇：
残業はあまりなく、仕事と家庭の調和は取れると思う。
働き方改革を常に会社として取組んでおり、過去に比べたら革新的に変わって来たと思う。
自身で業務改善したい人や出来る人は有給も取得し易く働きやすい職場だと思う。

多様な働き方支援：
リモートワークには対応していない。
AM有給/PM有給は活用し易いので子育て家庭にはありがたい。
時短勤務も使っている社員もおり、産休や育児休暇は取得し易い環境になっている。
副業は確認したことは無いが認められてはいないと思う。

福利厚生：
退職金制度は数年前に変更(ポイント制)があり役職の高さでの差異が出る様になった。
これはモチベーションアップに繋がると思う。
住宅補助は住宅手当があり地域によって価格差がある。
持ち株会/ストックオプションはない。

オフィス環境：
建物が古く快適な作業空間とは言えないが特段問題があるわけでもない。
会議室はそこそこ広い部屋がある。
立地的には駅が近く通勤に問題はない。
共有スペースはあまり広いとは言えない。
カフェは当然だがないが給湯室的な場所はある。

勤務時間・休日休暇：
営業職については
勤務時間：8:00出社～17:00帰社
※個人裁量、顧客業種にもよりますが自分次第では残業なしでの勤務も可能だと思います

休日：土日祝日、GW、年末年始
有休：取得しやすい環境、連休も可能（仕事スケジュールによる）