Ill take U Entertainment株式会社

企業カルチャー・社風：
常に目標がないとダメなので、色々なことにチャレンジしてみたい人にはおすすめだと思います。
やる気があれば上がっていける評価システムにはなっています。半年に一回査定面談があり、役職者と面談をして自分の目標等を決める。お客様やクラインアントに感謝されたり喜んでもらえるので他にはない喜びを得ることが出来ると思います。

福利厚生：
共用スペースにはなりますが、カフェテリアプランがあり、コーヒーはもちろんおいしいお菓子を無料で食べれるのは嬉しいです。仕事が煮詰まった時はそこでリフレッシュしています。

終業後はビールサーバーが開放されるのでコロナを気にせずお酒をたしなむことが出来ます。またダーツマシンもあるので社員との交流も非常にしやすいです。最高の福利厚生サービスだと思います。

オフィス環境：
休みが非常に多いと思います。土日祝日以外でも夏季休暇や冬季休暇、その他も大型連休が取れるので、プライベートもしっかり充実させることが出来ると思います。家族に小さな子供がいる場合は助かるのではないでしょうか？土曜出勤もありますが振り替えで他の日がお休みになりますので、残業もないので定時に帰社できます。

給与制度：
半年に一度の昇給面談では「自分に何を求められているのか」「何を評価してくれているのか」を事細かに説明してもらえるので、高いモチベーションをもって業務に臨めていると思います。
残業手当はありませんが、残業自体がないので給与と労働時間が見合っていると感じてます。
プライベートの時間も充実させることが出来るので、非常に満足しています。

評価制度：
半期に一度、昇給面談では自身の業務内容の振り返りを定期的に行うことができ、同時に反省点の追及や次の半期に向けての課題を明確にできるのがいい点です。その際に自身の成長を面談時に伝え、給与・賞与へ反映してもらえるため、自分の努力が評価されると感じます。これからの会社ですので自分が貢献できていると感じる機会があるのはすごく嬉しいです。

勤務時間・休日休暇：
シフト制なので自分の予定を優先できるのが強みだと思います。
私は旅行が趣味なので、シフトを調整して長期休暇を取れるのが非常に助かっています。

仕事もプライベートも充実させることができるという職場はなかなかないと思うので、ワークライフのバランスに関してはこれ以上ない環境です。

残業もないのでメリハリをつけて業務に取り組めています。

給与制度：
毎月インセンティブの評価制度なので高いモチベーションで業務に取り込むことができます。
年功序列が少なく「完全実力主義」なので、毎日がいい緊張感をもって仕事に取り込むことができます。結果を出し続けないといけないプレッシャーはありますが、逆にそこがやりがいでもあります。

頑張れば頑張るほど評価される職場を希望している方にはピッタリだと思います。

評価制度：
半期に一度、昇給面談があり、そこで自分の評価を細かに確認できます。
そこでは「もっとこういう部分を伸ばしてほしい」「ここは改善して欲しい」など会社の方針や自分に求められる内容を確認できるので、スキルアップに繋がっていると感じています。

また、自分が抱える悩みなどを相談できる機会でもあるので、ストレスをため込むことが少ない職場だと思います。