回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は定期的に行われているようです。(新入~3年)その後は特にないような気がします。
口コミ投稿日:2024年01月23日
研修は定期的に行われているようです。(新入~3年)その後は特にないような気がします。
企業カルチャー・組織体制
色々挑戦ができて、他社からのアーティストが集まりそうな社風。
接客のプロとかレイアウトのプロなど。
組織体制・コミュニケーション:
一言で言うとフランク。
下の名前で呼び合うなど、古き良きものがあります。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。