回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
かなり研修制度がしっかりしてるイメージです
カスタマー初経験の人でも、始めやすい会社だと思います
資格が特別必要ないものになるので、商材の知識だけつければ誰でもすぐ馴染めるのと活躍ができると思います。入社して半年の新入社員も活躍次第では役職になれるので
働きがい:
自分で目標を立てて、自分でロードマップを組んで目標達成をした時は気持ちがいい
達成件数によって、インセンティブがもらえるので自分が稼ぎたい1番のモチベになると思う
個人の目標が、課や部のたまになると思って頑張るのがいいところ
口コミ投稿日:2024年04月25日
かなり研修制度がしっかりしてるイメージです
カスタマー初経験の人でも、始めやすい会社だと思います
資格が特別必要ないものになるので、商材の知識だけつければ誰でもすぐ馴染めるのと活躍ができると思います。入社して半年の新入社員も活躍次第では役職になれるので
働きがい:
自分で目標を立てて、自分でロードマップを組んで目標達成をした時は気持ちがいい
達成件数によって、インセンティブがもらえるので自分が稼ぎたい1番のモチベになると思う
個人の目標が、課や部のたまになると思って頑張るのがいいところ
成長・働きがい
内定者バイトという、入社前に仕事を体験できる制度が整っている為、右も左も分からない状態で入社するということは殆どなく、入社後のギャップもそこまで大きくない。
働きがい:
新規飛び込みなのでお客様からクレームを頂くことや嫌なことを言われることもあるけど、それでも「あなただから契約する」と言われた時や先輩に褒められた時、予算達成して皆が褒めてくれた時はとても嬉しく、やりがいはある。