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株式会社レソリューション
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株式会社レソリューション

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役 廣谷 旭
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 1425名
  • 事業内容 (1) 就職・転職支援事業 (2) 求人・採用支援事業 (3) 経営コンサルティング業 (4) 有料職業紹介業        ※許可番号:13-ユ-302329 (5) 労働者派遣業(一般・紹介予定)※許可番号:派13-301833 (6) 業務請負業 (7) 自動車整備士資格試験/過去問題集 by Resolution (8) YouTubeチャンネル「メカニックTV」運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
働きがい:
とにかく他人の人生を大きくも小さくも関わる仕事になる。
自身が担当したスタッフさんが楽しく仕事をしていると報告の連絡を貰ったり、自分の理想が叶ったと言ってもらえた時はこの仕事をして良かったなと感じました。

口コミ投稿日:2024年05月14日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
営業職は自身の営業成績を積み上げて、自ら手を挙げることで様々なプロジェクトに参画させて貰いやすい。

また、毎年拠点が増えているので定期的に次期拠点長を決めるためのプレゼンを社長はじめ幹部陣に行う事もできるため挑戦を応援する風土はある。

口コミ投稿日:2024年05月14日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
人材業界の営業は残業が多いイメージを持たれている方が多いと思うが、レソリューションは想像していたよりも残業が少なく業務時間外のプライベートは比較的に充実させることができる。

ただし、営業として数字わわ上げるための努力の時間や自身の仕事が終わっていない時などは必要に応じて時間外での活動が必要だと思う。

多様な働き方支援:
在籍していた当時はリモートワークの制度は特に無かったが、状況に応じて柔軟に対応してくれると思う。

口コミ投稿日:2024年05月14日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
転勤時の住宅補助や引っ越し代の補助など社内規定でしっかり定めてあるので、安心して自身のキャリアアップの為に転勤や単身赴任ができる環境だと感じた。

オフィス環境:
各拠点は主要駅や地域に開設しており、営業活動する際は動きやすく全体的に綺麗なオフィスが多いと感じた。

口コミ投稿日:2024年05月14日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
事業の強み:
必要な事業だと思う、仕事がなくなることはないだろう

事業の弱み:
管理社員がとても忙しそうで、現場スタッフへの寄り添いがあまいと感じることがある

事業展望:
まだまだ大きくなりそうな会社である

口コミ投稿日:2024年04月18日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社レソリューション 採用担当の益田です。
クチコミ情報の書き込み、ありがとうございます。
貴重なご意見として、全て拝見させていただいております。

個人個人の実力や希望に添える様な案件を紹介致しますのでご安心してご応募下さい。

また、レソリューションの経営理念が
人には無限の可能性があり、それを企業活動を通して社会活動に貢献する。
人材ビジネス会社として人を中心に考えます。会社が人や職場を作る・育てるのではなく、
『人が会社、職場を作って行く』
この様に考えており全ての方に輝ける職場を提供してまいります。

直近は時給ではなく月給でお給与をお支払いさせて頂いており
少しづつではありますが、皆様のご要望に答えれるように日々改善を行っております。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
面接では、業務のことは勿論業務外のことなどあなたが気になることは
どんなことでもお話させていただければと思います。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.4.2 回答
3.5
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.9
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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