回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多く、パートの方も多いので、お子さんに関する休みや早退にはある程度理解があります。お子さんの面談や授業参観や保護者会等、働きながらも、平日の親としてのイベントにも参加しやすいと感じます。産休・育休を取る方も多く、部署全体で協力しながらやっていってる感じがします。小さなお子さんがいる方は特に、定時になれば残業せず帰って大丈夫だよ、という暗黙の了解みたいなものがあります。この点は子育て中のお母さんたちにはよい環境かと思います。
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性が多く、パートの方も多いので、お子さんに関する休みや早退にはある程度理解があります。お子さんの面談や授業参観や保護者会等、働きながらも、平日の親としてのイベントにも参加しやすいと感じます。産休・育休を取る方も多く、部署全体で協力しながらやっていってる感じがします。小さなお子さんがいる方は特に、定時になれば残業せず帰って大丈夫だよ、という暗黙の了解みたいなものがあります。この点は子育て中のお母さんたちにはよい環境かと思います。
成長・働きがい
社員に対してパート社員の方が多く、社員はパート社員をまとめて引っ張っていくので責任を感じると思います。私はパート社員として入社後、社員登用してもらいました。同じようにパートから社員になる方も結構おり、キャリアアップは望めると思います。
私の部署では会社として将来取り組むことがまだまだたくさんあるな、と感じます。いろんな点で未熟で社内構築が必要に感じますので、そこを築いていくやりがいは感じます。
働きがい:
未経験な業務でもどんどんチャレンジしてきます。そしてスピーディーに物事が進むように感じます。私も今の業務はほとんどが初めてする仕事でしたが、先輩にじっくり教えてもらうというより、「やったことがなくてもやりながら覚えていこう」という感じです。未経験でもチャレンジさせてもらえるのは非常にありがたく、この会社に入ってから本当に多くの知識と経験を得ることができました。まだまだチャレンジできそうなことがありそうな期待は大きいです。