回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外事業に力を入れている印象を持たせつつも、実際に海外転勤している人は多くない。社員の10%未満。新卒は海外事業に憧れて入社する人も少なくはないが入社後のギャップに感じ退職する社員も多い。
口コミ投稿日：2021年06月28日
海外事業に力を入れている印象を持たせつつも、実際に海外転勤している人は多くない。社員の10%未満。新卒は海外事業に憧れて入社する人も少なくはないが入社後のギャップに感じ退職する社員も多い。
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年収・給与
年俸制、交通費支給、年に一度の昇給有り※上がらない場合や下がる場合もある
評価制度:
店長までは比較的実力主義で認められたら昇格している印象。