宗像市役所

成長・キャリア開発：
新人研修に始まり、経験年数に応じた研修が用意されているほか、ジョブ・ローテーションでこれまでと違う専門分野に異動となった時には、その分野ごとの研修が手厚く受けられる。
職務に直結する分野以外でも、ロジカルシンキングやファシリテーションなどの研修もあり、海外視察研修も公募で行けるなど、成長・キャリア開発の支援制度がしっかりしている。

働きがい：
実際に働く前は、一般行政の仕事と聞くと、効率性、正確性を求められる事務仕事というイメージを持っていたが、実際には農業振興や商工振興など、地元で働く市民の現場に飛び込んで、いっしょに汗を流す業務も多い。ジョブ・ローテーションもしっかりあるので、幅広い分野で色々な市民の方たちとまちづくりに取り組んでいける点に働きがいを感じる。

多様な働き方支援：
部署にもよるが、新型コロナに伴う緊急事態宣言の結果、リモートワークが推奨されています。
ＶＰＮによるリモートデスクトップでのアクセスで庁舎内の自分のパソコンを自宅の個人所有のパソコンで操作できるので、庁内のファイルサーバや庁内の各種システム（出退勤、文書管理、電子掲示板、等）が自席にいるのと同様に使える。