日本ロード・メンテナンス株式会社

女性の働きやすさ：
近年では女性も活躍する会社が増えているが、社内でもそういった女性活躍の場の機会が多く、女性でも男性と同じように現場に出ることがある。
育児休暇もあり会社がサポートをしてくれるので育児休暇を取りやすく、また職場復帰後もサポートしてくれます。

給与制度：
会社に関連する資格を取得すれば資格手当が支給されるので資格取得に意欲的に取り組める。
賞与も基本的には夏・冬だが、会社全体の業績によっては決算賞与が支給される。
昇給は年に１回あり、1年の頑張り次第で昇給額が多いときがある。

働きがい：
私は主に神戸市内の橋梁補修の工事を担当しています。施工前はボロボロだった橋梁が施工完了時には見違えるほどキレイに生まれ変わります。地域住民の方にも喜ばれ、声をかけていただいた時は大変嬉しく、働き甲斐を感じました。

勤務時間・休日休暇：
施行中は発注者も推奨しているので基本的に土日祝がお休みです。竣工前の書類作成を行ったり、施工をやり切ってしまいたい時等は残業になります。竣工すれば長期休暇を取得することもできるのでメリハリのついた働き方ができます。

福利厚生：
年に数回食事会・ＢＢＱなど家族揃って参加できる行事があり、家族みんなで参加出来るので人気です。休暇なども担当している業務によりますが、夏季休暇・アニバーサリー休暇など特別休暇もあり比較的休暇を取りやすい環境です。
この休暇も昔にはなかったもので社員の声を反映し導入されました。

オフィス環境：
国道沿いにあり、駅からも5分の立地です。
昨年社屋の建替えをしたので、ピカピカのオフイスです。新社屋には、社員がひと息つけるスペースにリラクゼーションルームが併設されており、置き型社食も導入されたので24時間いつでも食事が出来るようになっています。