回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ：
女性の場合は、『お子様や家庭が優先』が社長の口癖ですので、お子様の急な体調の変化や学校行事などは休みが取れる会社だと思います。早退や勤務時間も柔軟に対応している会社です。その為か社内は女性の方達の方が多いのではないかと思います。幼稚園のバスが会社の前に停車してそのまま、子供と会社で仕事している方もいました。もちろん社長はOKです。
口コミ投稿日：2021年08月27日
女性の場合は、『お子様や家庭が優先』が社長の口癖ですので、お子様の急な体調の変化や学校行事などは休みが取れる会社だと思います。早退や勤務時間も柔軟に対応している会社です。その為か社内は女性の方達の方が多いのではないかと思います。幼稚園のバスが会社の前に停車してそのまま、子供と会社で仕事している方もいました。もちろん社長はOKです。
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成長・働きがい
退職した先輩達は、他社では管理職や役員などになっている方が多いです。社長が『営業虎の巻』という本を作っているのですが、東武東上線の不動産会社では有名で、他の会社の営業もその本を読んで勉強しているぐらい凄い本です。
社長の営業力と社会人としての考え方など、成長できるスキルが沢山あると思います。
この会社で学んだ営業力は、他業種でも使えると思います。