株式会社avanti

働きがい：
私は髭・体毛が多いことがコンプレックスだったため脱毛サロンに通い始めました。通っていくうち日に日に毛量が薄くなり自分のコンプレックスが解消でき脱毛の魅力に惹かれ、今度は逆の立場で体毛が濃い事がコンプレックス、悩んでいる方に解消できるよう取り組んでおります。
お客様を担当させて頂き日に日に体毛が薄くなっている事を感じ、お客様から喜んだ顔で「ありがとう」とお礼を頂く事が私の働きがいです。

給与制度：
福利厚生や各種手当がしっかりしております。
月に一度行われる昇格テストに合格することができましたら昇給する仕組みになっております。
賞与は毎月の売上によって変動します。売上のノルマをクリアできましたら賞与を頂く事ができ、スタッフ全員お客様の事を第一優先に考え仕事に取り組み、会社に貢献できるよう日々全力で取り組んでおります。

評価制度：
会社から技術面を認めて頂き月に一度行われる筆記昇格テストをさせて頂くことが出来ます。昇格テストに合格できましたら昇格となります。
実力主義です。
年齢関係なくスタッフ全員切磋琢磨しお互いを尊重し、会社に貢献できるよう取り組んでおります。指導にも力を入れておりスタッフ全員自分自身の成長の為に楽しく仕事をしております。

福利厚生：
住宅補助として負担をして頂ける。地方から来た方への補助はよく聞きますが県内出身で県内住まいでも家賃補助がある点はすごくありがたいです。
定期的に特別研修制度もあり、スタッフのスキルアップに向けての取り組みや、スタッフみんなでプチ旅行したりと楽しむをモットーに取り組んでると思います。
脱毛もあて放題ですので自身の身体をキレイする事ができます。

給与制度：
頑張れば頑張った分お給料として反映されますし、1人1人の個人成績ではなく店舗の売り上げがスタッフ全員にバックされる点はすごく良い点だと思います。
言えば毎月がボーナス月でもあるので毎月やる気が出ますし、1人が売り上げを上げる度スタッフみんなで喜べる環境という事がとても好きです。
ボーナスにも2種類もある点も本当にすごいと思います。

評価制度：
未経験の方でもしっかりとした研修制度がありますので安心して働ける環境となっております。
また年功序列ではなく、実力主義なので未経験でも頑張れば頑張った分だけしっかり評価して頂ける環境ですし、目に見えて数字が結果として分かるのでモチベーションにも繋がります。
年1回は全国の店舗から選ばれた人たちでサービスを競う大会もあるので全国に自分をアピールできる機会もあります。

給与制度：
ノルマの達成に応じてボーナスがあります。
個々の能力、役職によってもお給料は変わりますが、何より社員全員で頑張れる環境になっており、頑張った分だけお給料に反映されます。
昇給や給与も常に見える環境にあり、モチベーションの向上にも繋がります。
年功序列制ではなく、年齢や社歴なども一切関係なく、お給料に反映されます！

評価制度：
昇格条件やその月のボーナスがしっかりと見れる環境になっており、自分自身の可能性も試せます。
年功序列制ではなく、完全に実力主義でありますが、給料体制はしっかりとチームで頑張れたり、新入社員でも活躍できる環境になっております。
今どきなかなかない、とてもありがたく、素晴らしい環境だと自分自身働いててとても思います。