株式会社KiSTEC

事業の弱み：
男性が年配の方が多いように感じるので高齢化が心配だなあと思いました。入社時の見学でも思ったのが解消するには人手が欠かせないのでこれからのキャリア形成のためにやこの会社が存続するためにももっと人が入るように人事の人は動いた方が良いと思いました。
また完全土日休みという製造業には稀なことを目指すにはとても難しい取り組みだと思うしもっと若手が入りたくなるような会社づくりをするべきでは…と思います。

働きがい：
日々同じ作業の繰り返しというように思っていたが入社してみると社内でいろいろな種類の作業があるため自分にとって向き・不向きな作業がわかりやすい。不向き（苦手）な作業をずっとしなければいけない訳ではないため沢山のことを学ぶこと・挑戦することができる。
今まで学んだことがなにかしら発揮できるチャンスがあると思うのでやりがいがある。
また評価してもらえると給与に直結するためやりがいを感じやすい。

女性の働きやすさ：
日曜のみ完全休日・始業時間・就業時間が決められているため上手く延長保育や周りの方と連携できれば働きやすいと思う。通知表渡しや子どもの急な体調不良等の呼び出しで一時抜け等も対応してくれるため入社時に相談しておくと柔軟に対応してくれる。（例としては、習い事で早上がりしなければいけないこと等も対応してくれた）

企業カルチャー・社風：
女性は、主婦層の年代が多いように感じる。若手も増えているため以前から働いている方からすると現在の社風にギャップを感じるそうだ。
以前は、「皆勤精勤が素晴らしい。休みにくい」職場だったそうだが現在は
「子どもを大切に」「家庭を大切に」「休みをとろう」といった方針に社風がなっているため現代版に移行中の会社に思える。

組織体制・コミュニケーション：
主婦層が多いため子どもの話題が多く上がっているのが見受けられる。社員同士休憩時全員で話あっているため仲が良いように感じる。また男性は若手が少しずつ増えていることから年配の方から指導してもらい引っ張って行っているように感じられる。
個々のコミュニティよりも集団の方or個人といったように好みによって分かれていると思う。
社労士に気軽に相談できるためトラブル等は防げているように思う。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間が8時30分～17時30分の為家が遠い人は通勤が少し億劫だ。（帰宅時間が遅くなってしまうため）しかし、残業はほとんどないため予定が立てやすい。
休日休暇に関しては、基本的に日曜が完全休みで土曜は月2回出勤があるため病院や子どもの行事の時は事前に休みの届け出をし休暇を得ることが必要である。
家庭重視の社風のため主婦や共働き家庭は特に働きやすいかと思う。