株式会社テクノクリエイティブ

テクノクリエイティブ福岡支社です。

数ある企業の中から弊社をご覧いただきありがとうございます。

◇オフィス環境について
お客様先に常駐して仕事をすることが多い私たちの環境では、気軽な集まりや知識の習得を目指す
グループ活動などが進めづらい点は事実です。
最近ではその点の改善に向け、グループ制の導入を行ったり、eラーニングの活用を始めたりと、前進しています。
これから入社の方には前職での良かった取り組みや新しいアイデアを展開して頂き、
是非より良い環境・仕組み作りにお力をお貸しください！

◇労働時間や評価制度について
残業の少ない職場環境を維持するため毎月の社内会議で各社員の残業時間の管理を行っています。
健康な社員の方の活躍があってこその会社と心得て、今後も取り組みを続けていきたいと思います。
また、評価制度については今後もよりよい形に近づくよう改善を続けてまいります。
改善を行った後は必ず結果、評価を確認して調整を続けていますので、こちらも新たに加わる
メンバーの方には、アイデア、ご意見を上げていただければありがたいです。

エンジニアの方が納得できる環境、職場をもって会社としての成長を求めていきたいと考えております。

これからもクチコミ、ご意見をどしどしお願いいたします。

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当社の社是は、『夢をかたちに…技術を未来に…』です。

ビジョンを持たなければ目標に向けて行動や達成ができません。
●年後には、「会社、個人」が「●●になっていたい」と常にビジョンを持つことが大切と考えています。
決して上を目指すことだけが目標ではなく、なりたい形、がそれぞれのビジョンになるのではないでしょうか。

テクノクリエイティブの中期目標、ビジョンをご紹介します。

１．売上100億の達成

２．製品開発部門の発展、拡大

３．福利厚生の充実

４．請負事業の強化

５．ワークライフバランスの浸透

達成に向けて着実に歩を進めていますが、新たな仲間の方の活力も大いに必要としています。
是非私共とともに皆さんのビジョンを実現しましょう！