回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
入社時の研修に力を入れていて、CCNAやLPIC、第一級陸上特殊無線技士などの資格取得に向けたプログラムがある。また若手向けには社会人の基礎力を身につけるためのプログラムが準備されている。
企業理念を非常に意識していて、帰社日は必ず認識合わせをする。社員が同じ方向を向くためには欠かせないことかと思う。
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の研修に力を入れていて、CCNAやLPIC、第一級陸上特殊無線技士などの資格取得に向けたプログラムがある。また若手向けには社会人の基礎力を身につけるためのプログラムが準備されている。
企業理念を非常に意識していて、帰社日は必ず認識合わせをする。社員が同じ方向を向くためには欠かせないことかと思う。
成長・働きがい
資格取得のプログラムが充実しており、未経験から2ヶ月でCCNAを取得することができた。全体的に学習意欲の高いメンバーが多いため、学習環境はいいと言える。