株式会社第一サービスソリューションズ

成長・キャリア開発：
未経験で経理知識も少ないながら、給与システムを使って処理をできるまでになったり、残高管理をできるようになるなど、1人に任される内容は多く、最初は大変だと思っていましたが、多くの知識・経験、スキルアップに繋がっていると感じます。
業務や会社に必要な資格等であれば、研修や資格取得支援の制度もあります。

働きがい：
まだ一般社員の私も、部署の会議に参加や、任されている担当もあり、やりがいを感じます。所属部署以外でのプロジェクトなどもあり、他部署の人との交流・業務も行っています。
気兼ねなく発言もでき、自分の業務上での課題を上長とも相談・改善しながら進めています。

オフィス環境：
本社執務室はフリーアドレスです。その日の気分や、業務内容(誰と仕事をするか)で座る場所を決められます。業務で絡まない人とも会話ができたり、気分転換もできること。何より、業務処理能力が高まったように感じます。

評価制度：
個人の実力・スキルに応じて評価がつきます。年齢や性別は関係ないです。
年2回人事考課シートを個々作成し、目標設定・進捗・結果/次期課題を個人面談でフィードバックし、スキルアップに繋げられています。
年齢に応じて役職・等級が決まっていないので、若い方で管理職の方もいます。

働きがい：
お客様にご提案した内容を喜んで頂けたり、それにより現場の状況が改善できた時はとてもうれしいです。地味な業務ですが、建物の環境・設備維持につながっていることを感じられます。また一緒に働く人たちがみんな仕事に前向きで良い人たちが多く、頑張れる理由の一つです。

勤務時間・休日休暇：
現場担当者の替わりに現場に出て作業する時や新規案件がスタートするときは大変な時もありますが、基本的には定時で退社できているので、自分のやりたいこととの両立ができています。土日祝日が休みで、有給休暇も取得しやすいです。有休時は管理物件の緊急対応で電話がきたことがありました。