回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 契約社員
2021年時点の情報
給与制度：
給与については、基本給のほかに、資格手当が充実しており、管理業務主任者手当（フロント月額46,000円、事務員月額16,000円）、その他、宅建主任者資格手当等も別途支給あります。賞与は年に2回（フロントについては、実績に応じてインセンティブあり）、昇給については役職により、別途支給制度があります。
口コミ投稿日：2021年09月24日
給与については、基本給のほかに、資格手当が充実しており、管理業務主任者手当（フロント月額46,000円、事務員月額16,000円）、その他、宅建主任者資格手当等も別途支給あります。賞与は年に2回（フロントについては、実績に応じてインセンティブあり）、昇給については役職により、別途支給制度があります。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
18時を過ぎたら自動的にパソコンがシャットダウンされ、業務ができなくなります。残業をする場合は、事前に上長からの承認が必要となります。残業した時間は他の日に振り替えて休むことができ、個々の業務の進捗に伴って、調整が可能です。休日は、基本土日祝日が休みとなっています。
フロントについては、業務によっては休日出勤もありますが、振替休日が可能となっています。