株式会社第一紙行

勤務時間・休日休暇：
土日祝日は休業日となり、お盆や年末年始といった期間は、まとまった期間のお休みになります。昨年の年末年始休暇は、全社一斉の10連休となりました。営業という職種に関しては、お客様の都合でごく稀に、休日出勤する事もありましたが、昨今は、お客様のご理解を頂ける事も多く、事前調整を取る事でしっかりと休日時間を楽しむ事ができます。

多様な働き方支援：
コロナ禍の中、昨年より、緊急事態宣言時には、在宅ワーク・リモートワークを行ってきました。また、出勤の場合も感染リスクを減らす為、出勤時間を、通常出勤時間から、前後してずらす事で、通勤時の公共交通機関での蜜状態を回避できるよう柔軟な出勤体制をとっています。状況に応じて、多様な働き方が相談できると思います。

オフィス環境：
オフィス内は清潔で、整理整頓が行き届いており、且つ、そのオフィス環境を維持する為に、各委員会を設け、社員はいずれかの委員に属しています。それぞれの委員会が役割分担をしつつ、活動を行っています。デザインに関する業務を扱っているため、職場環境を常に整理の行き届いた気持ちのよい空間にする事を心がけています。

働きがい：
メーカー営業ではないので「自社製品をどれだけ売るか？」ではなく、「アイデア」「企画」「デザイン」を組み合わせることにより、クライアントの要望に応えて「ゼロから商品を生み出すお手伝いをする」ことでその商品が世に出て実際に消費者の購買に繋がり、その評価や評判を見聞するときのワクワク感、それが成功したときの喜びや達成感を味わえた時。

企業カルチャー・社風：
どちらかといえば自由な社風。広告・デザインを扱う関係上、世の中のトレンドやファッションに触れる機会が多々あり、「気が若い」社員が多い。また、「我を通す」というよりは「周りとの協調性・親和性」を重んずる社員が多いが「個性」を犠牲にしているわけではない。社内は平穏で明るい雰囲気にて仕事のしやすい環境であると思う。

勤務時間・休日休暇：
営業という職種上、遠方への出張などでの残業はあるものの、基本的には担当クライアントへの対応は個々の営業が自分でスケジュール管理をする形なので、勤務時間のコントロールは比較的しやすい。とはいえ、そうなるにはある程度経験が必要であり、入社から当面は先輩の助言や協力を得ながらのスケジューリングが必要。土日祝の休暇についてはほぼ全員１００％とれていると思うので、ＯN＆OFFの切り替えは出来ているのではないかと思う。