回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
年功序列の部分もあるが、比較的に自信が頑張った分だけ還元していただけます。
賞与は会社の業績にもよりますが年3回あり、その他手当なども充実している感覚です。
役職に対しても手当がつくので仕事のやる気も上がります。
評価制度:
年功序列のけいこうが強いです。
結果を残せばすぐに昇進させてもらえる傾向があり、特に出世欲がある方にはお勧めです
昇格は年に1回あり、上長との面談にて決定されます。
周りとのコミニュケーションも立派な評価対象となります。
口コミ投稿日:2023年10月25日
年功序列の部分もあるが、比較的に自信が頑張った分だけ還元していただけます。
賞与は会社の業績にもよりますが年3回あり、その他手当なども充実している感覚です。
役職に対しても手当がつくので仕事のやる気も上がります。
評価制度:
年功序列のけいこうが強いです。
結果を残せばすぐに昇進させてもらえる傾向があり、特に出世欲がある方にはお勧めです
昇格は年に1回あり、上長との面談にて決定されます。
周りとのコミニュケーションも立派な評価対象となります。
福利厚生・オフィス環境
住宅手当、子供手当も支給してもらっており、子供が小学校入学、中学校入学の御祝い金を
出してくれるようになりました。
社員持株もありますが所属長以上からになるそうです。
急遽休暇をようするときも職場全員でカバーしてくれるので、休暇を取りやすい職場雰囲気にもなっています。