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株式会社不二商会
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株式会社不二商会

会社概要

  • 設立 1953年
  • 代表者 代表取締役 網野 芳郎
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 単体:159名(2024年1月時点) グループ連結:180名(2024年1月時点)
  • 事業内容 管工機材・住宅設備関連機器の卸売販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当、子供手当も支給してもらっており、子供が小学校入学、中学校入学の御祝い金を
出してくれるようになりました。
社員持株もありますが所属長以上からになるそうです。
急遽休暇をようするときも職場全員でカバーしてくれるので、休暇を取りやすい職場雰囲気にもなっています。
口コミ投稿日:2023年10月25日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
年功序列の部分もあるが、比較的に自信が頑張った分だけ還元していただけます。
賞与は会社の業績にもよりますが年3回あり、その他手当なども充実している感覚です。
役職に対しても手当がつくので仕事のやる気も上がります。

評価制度:
年功序列のけいこうが強いです。
結果を残せばすぐに昇進させてもらえる傾向があり、特に出世欲がある方にはお勧めです
昇格は年に1回あり、上長との面談にて決定されます。
周りとのコミニュケーションも立派な評価対象となります。
口コミ投稿日:2023年10月25日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
年2回の賞与があり、それにプラスで決算時に業績によって、決算賞与を頂けます。
電車通勤の場合は、交通費全額支給で、1部ですが住宅手当もあり手厚いです。
資格取得の費用も会社が負担してくれるので、手当等は非常に手厚いです。

評価制度:
私自身まだ入社して日は浅いですが、先輩社員を見ると一人ひとりの頑張りを評価に反映してくれていると感じます。自身の頑張りを評価してくれるからこそ、個人個人の仕事への意欲も、自ずと高まっていると感じます。
口コミ投稿日:2023年10月24日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
出産・育児など、休暇はきちんと取れるそうで
先輩社員の方々にも1人目・2人目と産休・育休を取得して復職されている方が何名もいらっしゃいます。休暇中も営業所の所長と連絡は取り近況報告をしているそうなので不安感もなかったそうです。
口コミ投稿日:2023年07月26日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
働きがい:
様々なアイデアを考え提案させてくれますので、やりがいに繋がりモチベーションを上げながら働けていると思います。いろいろな仕事がありますが、中でもデータ作成を通し仕入部門の向上のために思案できるのが楽しいです。
口コミ投稿日:2023年07月26日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社不二商会の採用担当です。
このたびは不二商会へのクチコミ・評判に、貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます。

子育てと仕事の両立ができるので働きやすいというコメントにもあるように、
お子様をお持ちの方が多いので、皆さんに長く働いていただけるように
環境を整えています。
これからも年間休日を増やせるよう検討して行く予定です。

また、求職者の皆さまには企業に何を求めるか、どういう営業活動をしたいかなど
個人、個人違うと思いますので、ご意見をお聞きしたいと思っております。
レジュメに記入でも構いませんし、面接で直接伺うでも構いませんので、
忌憚のないご意見をお願いいたします。

代表の網野より、「1人ひとりが主体性を持つことで、
全員が幸せになる会社へ。」のメッセージがありましたように
これからも「安定企業=社員への還元」に繋がればおのずと
社員の幸せになると考えております。

ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
2024.1.29 回答
3.7
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.8
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.8
回答者の平均年収
544万円
納得度
78%
10人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
42時間
納得度
84%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 東京(板橋区・練馬区・足立区)、埼玉(蕨市・朝霞市)にあるいずれかの拠点 ★転居なし
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  • 給与 月給30万円~35万円(45h分の固定残業代含む、超えた分は別途支給します。)
  • 勤務地 東京(板橋区・練馬区・足立区)、埼玉(蕨市・朝霞市)にある拠点 ★転居を伴う転勤ナシ
  • 仕事内容 住宅設備やその取り付け部品などを発注してもらえるように、お客様と関係性を保っていく仕事です。まずは先輩のもとで仕事を覚え、関係性を築くところからはじめましょう。
  • 応募資格 高卒以上【未経験の方、第二新卒の方、2022年既卒の方、歓迎です】■要普免(AT限定可)★1年かけて育てます。
  • 給与 月給30万円~35万円(45h分の固定残業代含む、超えた分は別途支給します。)
  • 勤務地 東京(板橋区・練馬区・足立区)、埼玉(朝霞市)にある拠点 ★転居を伴う転勤ナシ
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  • 勤務地 東京都(板橋区・足立区・練馬区)の各営業所 ◎希望を考慮 ◎転勤なし
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