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株式会社シノケンハーモニー

会社概要

  • 設立 2011年
  • 代表者 代表取締役 三浦 義明
  • 資本金 グループ資本金70億円(2023年4月1日現在)
  • 従業員数 40名 ※グループ従業員数1107名(2022年12月末時点)
  • 事業内容 ■投資用マンション開発・販売事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2019年時点の情報
事業の強み:
チャレンジする姿勢は強いと思います。

口コミ投稿日:2023年10月07日
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
定められた研修、資格取得に対する援助体制はあります

働きがい:
明確な給料アップが望めないので、福利厚生面や役職によって段階的に上がっていくシステムがあると良いと思います

口コミ投稿日:2023年10月07日
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
個々の社員からトップへの情報を通すシステムがあり、風通しは良い方です

組織体制・コミュニケーション:
主にメールでのやりとになりますが、積極的にかかわる姿勢があります

口コミ投稿日:2023年10月07日
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2019年時点の情報
福利厚生:
個々の社員にとってのメリットは今一つ分かりにくいです

オフィス環境:
駅が近く通勤の利便性は高いです

口コミ投稿日:2023年10月07日
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2019年時点の情報
給与制度:
コンプライアンスはしっかり守られています。年収も近隣では一般的なレベルと思います。

評価制度:
評価制度は確率されています。社内監査制度でこまごまと指摘されますが、より根本的な人員の確保が必要と感じたのも正直なところです。

口コミ投稿日:2023年10月07日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社シノケンハーモニーの採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「働き方:一般社員は固定時間のためもう少し柔軟になるといいなと思います。」
に関して、クチコミを頂きありがとうございます。
こちらについて補足をさせていただきます。
原則一般社員は固定時間の勤務となりますがキャリアを積み、チームを持つようになるとお客さまとの商談も増え
固定時間内の勤務が難しくなるため、柔軟に対応ができるようフレックス制度の活用が可能となっております。

「企業カルチャー・組織体制」については、クチコミ通り
"ノルマ達成がマスト、自分以外は全員ライバル"はなく、チーム制を導入しているため
お互い声を掛け合ったり、上席への相談もスムーズにできる体制になっています。
また、「働き方(勤務時間・休日休暇・制度)」も定時で出勤退勤する社員、ある程度残業する社員など、
時間の使い方は社員それぞれです。自身のペースで勤務ができることが働きやすさに繋がっていると感じております。
直近も産休・育休制度を利用している営業社員もおり、
女性・男性問わず働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.9.21 回答

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