回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
定められた研修、資格取得に対する援助体制はあります
働きがい:
明確な給料アップが望めないので、福利厚生面や役職によって段階的に上がっていくシステムがあると良いと思います
口コミ投稿日:2023年10月07日
定められた研修、資格取得に対する援助体制はあります
働きがい:
明確な給料アップが望めないので、福利厚生面や役職によって段階的に上がっていくシステムがあると良いと思います
事業展望・強み・弱み
チャレンジする姿勢は強いと思います。