回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
役員はとても保守的なので新しいチャレンジを好みません。買取再販のみを堅実に行う社員を評価します。風通しはとても良いと思います。相談もしやすい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コロナの影響もありなかなか全国から社員が集まる機会はここ数年ありませんでしたが、全体会議を年数会行う会社でした。社員間はわりと情報交換はしているようです。
口コミ投稿日：2024年05月27日
役員はとても保守的なので新しいチャレンジを好みません。買取再販のみを堅実に行う社員を評価します。風通しはとても良いと思います。相談もしやすい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コロナの影響もありなかなか全国から社員が集まる機会はここ数年ありませんでしたが、全体会議を年数会行う会社でした。社員間はわりと情報交換はしているようです。
で、株式会社イーグランドのすべてのクチコミを見る
事業展望・強み・弱み
課長職以上はわりと知識経験営業センスはある方だと思います。課長職以上を新規事業の責任者としてチャレンジさせていく組織風土の改革ができるかがこの会社の将来を決めるでしょう。