特定非営利活動法人岡崎自立生活センター ぴあはうす

勤務時間・休日休暇：
基本週40時間、月160時間の変形労働制であるが、勤務時間を自分で自由に調整できるので、かなり便利が良い。休日は基本月9日もらえる。有給休暇に関しては1日単位で消化できるだけでなく、1時間単位での消化も可能。それにより、派遣と派遣の間の中抜けの時間を有給休暇として扱うことができ、非常に便利。その時間を利用してプライベートな買い物をしたり、病院に通ったり、自宅でゆっくり過ごしたりもできる。

多様な働き方支援：
変形労働制のため派遣先によって出勤時間や退勤時間がまちまちであるが、1ヶ月トータルでの勤務時間がオーバーすることはほぼ無いし、またオーバーしないようにエクセルを用いた勤務表などを使って自分で勤務時間を管理・調整できるので便利。朝早い派遣や夜遅い派遣などは、自宅から自家用車で直行・直帰することもできる。

オフィス環境：
岡崎市内のほぼ中心部に位置し、周囲には市役所や福祉会館などの建物が並んでいるため、訪問介護事業所としてはこれ以上ないほどの好立地であると思う。小さな賃貸事務所を借りているので、会議室やカフェなどは無いが、目の前にコンビニがあるので買い物には困らない。職員一人々々に駐車場が与えられているので、自家用車通勤も心配ない。利用者宅への派遣は事務所の車を使ってよい。

給与制度：
職員に対する処遇改善手当などをきっちりと支払ってくれている。年3回（春・夏・冬）支払われる賞与の中にそれが含まれており、正規の賞与と合わせて相当な金額を頂ける。また、様々な手当て（通勤手当、資格手当、職務手当、緊急対応手当）なども充実している。昇給も年に一度必ずあって、自分の働きに対して誠実に評価して頂いていると思う。

評価制度：
単なる年功序列主義ではなく、実力に応じた昇進・昇格がなされていると思う。また「適材適所」という考え方が重視され、職員の能力や適性に合った仕事を任されたり、そのような職務に就かせてもらえたりしている。職員同士がお互いの違いを認め合い、補い合い、支え合って、チームとして一つの目的のために努力している職場だと思う。