回答者:50代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.1
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当は出してくれる。法定研修があり負担がある。
働きがい:
給料は良いほうだと思う。頑張った分、反映される
口コミ投稿日:2024年05月04日
資格手当は出してくれる。法定研修があり負担がある。
働きがい:
給料は良いほうだと思う。頑張った分、反映される
事業展望・強み・弱み
社員の意見が社長に通りやすい。ただ本社に勤務して話す機会があればのこと。
事業の弱み:
手広く事業を展開したのでヘルパーステーションは常に人手不足。サ責の負担が大きい
事業展望:
リモートワークや現代に合った組織改革が必要。サ責の負担が大きいので、分散できる体制とエリアマネージャーが何個かステーション担当し、サ責の負担を減らさないと人員流動が否めない