回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
給与制度：
配送員の給与のベースアップや一時金など時勢に併せて都度検討してくれているのがわかるし、
競合他社へ他の小型トラックドライバーと比較しても十分な水準ではあると思う。
インセンティブ制度もあるので契約が取れたり、キャンペーンを頑張れば手取りを増やすことができる。
口コミ投稿日：2024年01月15日
配送員の給与のベースアップや一時金など時勢に併せて都度検討してくれているのがわかるし、
競合他社へ他の小型トラックドライバーと比較しても十分な水準ではあると思う。
インセンティブ制度もあるので契約が取れたり、キャンペーンを頑張れば手取りを増やすことができる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
繁忙期は遅くなることがあるが、それ以外は残業も少なく早く帰ることができ、週二回の休みはしっかりととれているため、プライベートでやりたいことも両立できている。
また、有休もとりやすい環境のため連休なども取りやすいと思う。